Зачем вообще нужен кадровый аудит? В первую очередь для того, чтобы устранить проблемы, которые могут возникнуть при проверке госорганами, в частности ГИТ – государственной инспекцией по труду. Конечно, данную услугу нужно заказывать только у профессионалов, желательно с большим опытом работы в данной сфере. Мы, например, кадровый аудит в Санкт-Петербурге заказывали в компании Кадриум. Ребята тщательно проверили всю документацию, помогли устранить недочеты, дали дельные советы. Одним из их преимуществ является тот факт, что сотрудники компании раньше работали в ГИТ, поэтому знают, скажем так, на что следует обратить внимание. Будем пользоваться их услугами и в дальнейшем.